“乘風(fēng)破浪潮頭立，揚(yáng)帆啟航正當(dāng)時(shí)。”
意思是該是出人頭地的時(shí)機(jī)到來了，要把握住這個(gè)機(jī)遇，干出一番事業(yè)。
員工待遇
我司一直秉承培養(yǎng)高素質(zhì)、收入高工資。將船員弟兄們的待遇推到市場(chǎng)的前端是我們的追求，并且一直在實(shí)踐著。我們定期根據(jù)船員市場(chǎng)的發(fā)展情況做出評(píng)估，據(jù)此與船東協(xié)商將船員的待遇提高到市場(chǎng)的前沿，保持著我們船員隊(duì)伍收入的優(yōu)勢(shì)。
安全問題
公司始終將船員弟兄們的安全放在首位，為了提高安全系數(shù)，我們做法是：
首先在選船上把第一道關(guān)，船況要好、要新，我們?cè)瓌t上不做20年以上的船。
其二,真正的潛在危險(xiǎn)來自船員自身的素質(zhì)，為了提高整體派員素質(zhì)，對(duì)每位第一次加入者，無論職務(wù)高低均需通過我司嚴(yán)格的培訓(xùn)與指導(dǎo)，并在派船前還要進(jìn)行崗前安全基礎(chǔ)培訓(xùn)。
其三，對(duì)此我們的船東承諾：所有船舶均不走危險(xiǎn)區(qū)域，給予船員及家屬的安全保障。
升職
公司在和船東談合同時(shí)就有此項(xiàng)條款，凡是具備提升條件的，船東應(yīng)全力配合公司給予提升，以利船員隊(duì)伍的發(fā)展。在這方面，我們的船東做得也十分到位，各職位凡是具備提升條件的都得到了提升，在五年的時(shí)間里，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅干部船員就提升了近百人，他們?cè)谛碌母咭患?jí)崗位上發(fā)揮著更大的作用。
船員管理
船員無論來自哪里，均實(shí)行跟蹤管理，船舶領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)、公司派人訪船、個(gè)別談話等多渠道了解、掌握每位船員的綜合狀況；公司有專人跟蹤每位船員的證書情況，對(duì)于符合條件的，將會(huì)及時(shí)給予換證、報(bào)考；持高一級(jí)證書人員，公司會(huì)囑咐船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)給予重點(diǎn)培養(yǎng)和關(guān)注，只要能勝任高一級(jí)職務(wù)，船上有推薦，公司將會(huì)協(xié)調(diào)船東適時(shí)給予提升；
對(duì)于每位學(xué)員，從進(jìn)入公司第一天起，就成為重點(diǎn)關(guān)注、培養(yǎng)的對(duì)象，根據(jù)每個(gè)人的特長(zhǎng)，給他們做好職業(yè)規(guī)劃，我們的目標(biāo)非常明確：就是要把我們每位員工，培養(yǎng)成為將來的優(yōu)秀船長(zhǎng)、輪機(jī)長(zhǎng)。在提職、轉(zhuǎn)陸地上崗位等他們是優(yōu)先考慮的對(duì)象，因?yàn)楣镜奈磥砭图耐性谀銈兩砩稀?/span>
管理服務(wù)
真誠(chéng)的服務(wù)是我司的又一亮點(diǎn)，對(duì)每位船員弟兄來公司培訓(xùn)、辦證、上船提供溫馨、周到的服務(wù)，給大家一種溫馨的感覺，獲得了我司廣大船員弟兄們的贊賞。
報(bào)名聯(lián)系方式
電話：
15390802122（梅主管，微信同號(hào)）
18000234354（張老師，微信同號(hào)）
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